LA MISE A DISPOSITION DE PERSONNEL : 

• √  Fournir au salarié le matériel, les matériaux et les protections nécessaires à la bonne exécution du travail. 
• √  Vérifier la bonne compréhension des consignes.
• √ Cosigner avec l'intervenant le relevé d'heures mensuel détaillant toutes les heures travaillées.